|
Statutory Maternity Pay jest przeznaczony dla
kobiet pracujących na etacie. Wypłaca go pracodawca.
Żeby otrzymać ten zasiłek, musisz spełnić kilka
warunków:
- powinnaś być zatrudniona na etacie w 15 tygodniu
przed wyznaczoną datą porodu (ten tydzień nazywa
się tygodniem kwalifikującym),
- powinnaś pracować dla tego samego pracodawcy
przez co najmniej 26 tygodni przed tygodniem kwalifikującym,
- twoje zarobki brutto powinny przekraczać 87
funtów tygodniowo.
Maternity Allowance to zasiłek dla kobiet pracujących
na własny rachunek oraz dla tych, które pracują
na etacie, ale nie spełniają warunków niezbędnych
do otrzymania Statutory Maternity Pay. Żeby otrzymać
zasiłek, musisz spełnić następujące warunki:
- w ciągu ostatnich 66 tygodni przed wyznaczoną
data porodu (ten okres nazywa się okresem testowym)
powinnaś przepracować co najmniej 26 tygodni (niekoniecznie
pod rząd); tygodnie przepracowane częściowo liczą
się jak pełne,
- twoje średnie zarobki w ciągu dowolnych 13 tygodni
z okresu testowego powinny wynosić przynajmniej
30 funtów tygodniowo.
Jeśli jesteś zatrudniona, powinnaś poinformować
pracodawcę o planowanym urlopie macierzyńskim najpóźniej
z 28-dniowym wyprzedzeniem. Wielu pracodawców wymaga
takiego powiadomienia na piśmie. Powinnaś również
dostarczyć pracodawcy potwierdzenie daty porodu.
Na 20 tygodni przed porodem dostaniesz od swojej
położnej stosowny certyfikat (formularz MATB1).
Jeżeli jesteś samozatrudniona, możesz wystąpić
o Maternity Allowance już w 27 tygodniu ciąży.
Potrzebny ci będzie formularz MA1 oraz potwierdzenie
daty porodu, które otrzymasz od położnej na 20
tygodni przed porodem. Zostaniesz również poproszona
o potwierdzenie z Urzędu Skarbowego (HM Revenue & Customs),
że opłacasz składki na ubezpieczenie społeczne.
Ile wynosi zasiłek macierzyński i jak długo można
go pobierać?
- 90 procent twoich średnich tygodniowych zarobków
przez pierwsze sześć tygodni urlopu macierzyńskiego,
- przez kolejne 33 tygodnie - 112,75 funtów na
tydzień lub 90 procent twoich średnich zarobków,
jeśli kwota ta jest niższa od 112,75 funtów.
Od tych kwot pracodawca odejmie podatek i składki
na ubezpieczenie społeczne.
Maternity Allowance wynosi 112,75 funtów tygodniowo
lub 90 procent twoich średnich zarobków, jeśli
kwota ta jest niższa od 112,75 funtów i jest wypłacany
przez 39 tygodni.
- Możesz rozpocząć urlop macierzyński najwcześniej
na 11 tygodni przed porodem, a najpóźniej dzień
po porodzie.
- Jeśli pracujesz dla więcej niż jednego pracodawcy,
możesz pobierać zasiłek macierzyński od każdego
z nich.
- W czasie urlopu macierzyńskiego możesz przepracować
dla pracodawcy wypłacającego ci zasiłek 10 (lub
mniej) dni i wciąż pobierać zasiłek macierzyński.
- Jeśli jesteś samozatrudniona, możesz w czasie
pobierania Maternity Allowance przepracować 10
dni.
|
